管理微創(chuàng)新一等獎(jiǎng)!狠抓管理,降本增效,智能化部這樣做!

2021-10-26

管理微創(chuàng)新一等獎(jiǎng)!狠抓管理,降本增效,智能化部這樣做!


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自2020年8月武船集團(tuán)總部搬遷至雙柳廠區(qū)以來,因發(fā)展需要,雙柳廠區(qū)的許多廠房和用電設(shè)備,均是邊建設(shè)邊調(diào)試邊使用,處于動(dòng)態(tài)中的入網(wǎng)設(shè)備用電負(fù)荷波動(dòng)較大。


因此,每條供電線路電能質(zhì)量不佳,其負(fù)載經(jīng)濟(jì)合理性,一直處于探索階段。2020年下半年,公司供電功率因數(shù)平均值一直處于0.8-0.89,低于電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值0.9,造成公司電力成本增加。


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2021年初,為提升供電質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)雙柳廠區(qū)節(jié)能用電、降本降耗,智能化部圍繞“抓管理、增效益,扎實(shí)推進(jìn)成本工程”主旨,從“人、機(jī)器、方法、精神”等基本管理要素入手,研究制定了一系列優(yōu)化管理措施。


一是加強(qiáng)能源管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員主觀能動(dòng)性和責(zé)任心,凝心聚力投入到降本增效優(yōu)化管理工作中;二是建設(shè)完成并充分利用供電監(jiān)控平臺(tái),進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間數(shù)據(jù)記錄跟蹤,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,計(jì)算出每條線路經(jīng)濟(jì)合理的負(fù)載量;三是根據(jù)監(jiān)控記錄和核算值,適時(shí)、靈活地對(duì)供電線路和負(fù)載區(qū)域進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;四是加強(qiáng)雙柳廠區(qū)用電設(shè)備排查、檢修和維護(hù)。


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△智能化部電氣維修人員對(duì)開關(guān)柜負(fù)載能力進(jìn)行檢測(cè)


按照以上管理優(yōu)化措施,2021年上半年,智能化部對(duì)雙柳廠區(qū)三條10kV供電線路下屬11個(gè)二級(jí)開閉所和70多個(gè)三級(jí)配電站和箱變,進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間數(shù)據(jù)監(jiān)控記錄和分析計(jì)算。通過核算結(jié)果優(yōu)化配置電力負(fù)載資源,共調(diào)整負(fù)載線路8條。通過線路調(diào)整,每條線路用電負(fù)荷均處于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行區(qū)間。


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△智能化部供配電人員 進(jìn)行線路負(fù)載區(qū)域調(diào)整

同時(shí),智能化部配電運(yùn)行和電氣維修人員聯(lián)合對(duì)現(xiàn)場(chǎng)無功補(bǔ)償裝置,進(jìn)行全面排查。修復(fù)完成食堂開閉所、一、二碼頭箱變、30米跨配電站、船臺(tái)及總組區(qū)配電站和六聯(lián)跨配電站房?jī)?nèi)電容組,進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)償能力和供電質(zhì)量。


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△智能化部電氣維修人員維修無功補(bǔ)償柜


通過對(duì)供電線路和負(fù)載區(qū)域調(diào)整,以及加強(qiáng)對(duì)無功補(bǔ)償裝置的檢修維護(hù),條10kV 供電線路的供電功率因數(shù)均有大幅提升,平均值達(dá)到0.93,2021 年1至6月的功率因數(shù)考核中受到供電局獎(jiǎng)勵(lì),共計(jì)為公司節(jié)約(減免)電費(fèi)約11萬元。

圖片


編后語(yǔ)





智能化部切實(shí)遵循“成本效益”理念,踐行推進(jìn)成本工程,優(yōu)化創(chuàng)新管理措施,在節(jié)能、降本、增效方面取得良好效果。

2021年9月,以“開展電能質(zhì)量提升排查和治理,實(shí)現(xiàn)雙柳新區(qū)總體用電節(jié)能降耗”為題,該項(xiàng)目在公司2021上半年管理微創(chuàng)新評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)。

思變、創(chuàng)新,才能行遠(yuǎn)。

在武船深化改革、高質(zhì)量發(fā)展道路上,希望各單位持續(xù)以“成本工程”為抓手,堅(jiān)持“成本效益”理念,創(chuàng)新管理思路,優(yōu)化管理舉措,擦亮“降本增效”底色,全力打贏效益翻身仗!



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